Supplemental Self-Help in English as a Foreign Language
for Learners with Specific Learning Differences

Bem Vindos

Somos um consórcio de 7 parceiros que estão a trabalhar num projeto intitulado “Supplemental Self-Help in English as a Foreign Language for Learners with Specific Learning Differences“ (SupEFL) que foi financiado por um programa Erasmus da União Europeia.

Estamos a desenvolver Recursos Educacionais Abertos (REA) de auto-aprendizagem para alunos com necessidades especiais aprenderem inglês em algumas das seguintes áreas: leitura, escrita, fala, escuta, memória, motivação e / ou aprendizagem em geral. Criaremos guiões separados de auto-aprendizagem bem como será criado um portal e uma plataforma para alunos com necessidades especiais. O objetivo é fornecer aos alunos de Inglês técnicas e ferramentas específicas que possam rapidamente implementar para melhorar as suas habilidades e competências gerais na área específica da necessidade.

Porquê SupEFL?

O estudo de uma língua estrangeira está a tornar-se cada vez mais importante numa Europa multilingue. O domínio do Inglês como Língua Estrangeira (English as a Foreign Language - EFL) é amplamente considerado uma competência chave e um requisito para as igualdades de oportunidades na educação, no local de trabalho e na vida em geral. A exclusão das pessoas com Dificuldades Específicas de Aprendizagem (Specific Learning Disorders - SpLDs) tem sido bastante reconhecida e muitas das políticas educativas em diversos países europeus cada vez mais refletem isso.
 

Regulamentações foram sendo introduzidas em vários estados membros para que as instituições e os professores se responsabilizem no atendimento às necessidades especiais dos alunos com SpLDs, de forma particular com dislexia. Vários projetos foram iniciados para aperfeiçoar o desenvolvimento profissional dos professores de EFL de modo que possam adaptar o seu ensino às necessidades especiais dos indivíduos com SpLDs. Cada vez mais as instituições têm vindo também a oferecer cursos especiais de remediação e lições individuais para apoiar alunos com SpLDs.
 

Este projeto é inovador na medida em que será o primeiro a ser dirigido a aprendizes de EFL com dificuldades em um ou mais dos quarto sistemas de linguagem (leitura, escrita, audição e fala). Projetos anteriores, top-down, foram direcionados para professores, enquanto o nosso projeto, bottom-up, está direcionado para os alunos. No momento atual não há um portal disponível para os alunos. Várias instituições estão a compilar os seus próprios materiais e recursos, em formato papel, para proporcionar ajuda e apoio àqueles indivíduos considerados como portadores de SPLDs. A internet pode ser um tesouro de informações, mas os adultos disléxicos à procura de ajuda inevitavelmente pouco a rentabilizam, embora a maioria tenha acesso à rede e muitos são altamente alfabetizados no domínio das tecnologias. No entanto, a grande maioria dos sites e dos recursos disponíveis são escritos para crianças (e seus pais). Em nenhum outro lugar a informação é recolhida e apresentada, sistematicamente e compreensivamente, de forma amiga da dislexia para o aluno disléxico.

O que oferecemos?

O projeto irá produzir resultados que são completamente novos em termos de oportunidades de aprendizagem.
 

For Trainers


We have created a Guide for Trainers with additional ideas for exercises to complement our self-help training programs. You can download it here.  

 

 

For Learners


We have created a Guide for Learners who need help in the 4 language systems (reading, writing, speaking and listening) as well as with memory retention, motivation and learning in general. You can download ithere.

 

 

For Everyone


We have compiled a list of useful links and applications. You can access it here.

Os parceiros

O líder do projeto

 

EAW Logo 

English at Work GmbH
Alemanha

 

English at Work GmbH foi fundada em 1997 na Alemanha e é uma filial da English at Work Ltd. (UK).É uma empresa especializada no ensino de Inglês como Língua Estrangeira (EFL) a adultos e tem 39 agências em toda a Alemanha. A empresa já ofereceu formação a mais do que 50.000 indivíduos desde o seu início. A sede está localizada em Dresden, na Alemanha. A English at Work GmbH atualmente oferece emprego a mais de 120 formadores.

 

A instituição participou como parceiro em três projetos transnacionais europeus. Também tem reimplementado projetos de larga-escala para os seus clientes empresariais que envolve o fornecimento de formação de funcionários em vários locais em toda a Alemanha e na Europa. Desenvolveu avaliações orais e escritas para determinar competências da língua inglesa de acordo com o Quadro Europeu Comum de Referência para as Línguas (CECR) para os seus clientes. A empresa também cria os seus próprios materiais sobre temas relativos ao trabalho, tais como atendimento telefónico, redação empresarial, alguns dos quais publicados em vários meios de comunicação, assim como materiais de formação para indústrias específicas, tais como a indústria de microchips, produtos químicos, hotelaria, etc.

 

www.englishatwork.com

 

 

Project partners:

 

eTS Logo 

E-Training Solutions UG
Alemanha

 

e-Training Solutions (eTS) é uma companhia privada fundada em 2012 na Alemanha. A empresa desenvolve recursos de formação inovadores online e off-line síncronos e assíncronos. As suas principais áreas de especialização são a produção multimédia, a escrita e o desenvolvimento de materiais educacionais e a realização da avaliação de necessidades. eTS desenvolve e apoia um sistema exclusivo de gestão de conteúdos para websites e livros electrónicos.

 

www.e-trainingsolutions.de

 

 

GNW Logo 

GNW
Hungria

 

A GNW (fundada em 1995) é uma empresa de serviços com base em diversas áreas e atividades relacionadas. Incluem serviços de aconselhamento para aprendizagem especial, oferecendo treino e desenvolvimento em e-learning para professores, investigação na área de psicologia educativa, tradução de e para Inglês, Alemão, Italiano e Romeno, bem como desenvolvimento, construção e inovação de software especializado, sistemas de recolha de dados e software para processos industriais. A equipa de profissionais da empresa tem o seu conhecimento direcionado para a psicologia educativa e psicologia clínica, desenvolvimento de software e tradução por forma a oferecer uma grande variedade de serviços especializados, interdisciplinares e relacionados com a educação e a info-comunicação.

 

www.gnw.hu

 

 

LEU Logo 

Lithuanian University of Educational Sciences
Lituânia

 

A Lithuanian University of Educational Sciences (LEU) é a maior instituição de formação de professores na Lituânia, alcançando mais de 70% dos especialistas em educação do país, com cerca de 6000 alunos todos os anos. O objetivo principal da universidade é formar profissionais altamente qualificados na área científica da sua escolha e professores que sejam capazes de atuar com sucesso na sociedade. Ativo neste projeto está o Lithuanian Language and Culture Center, que implementa um conjunto de iniciativas de apoio ao ensino da língua e capacidades de aprendizagem.

 

www.leu.lt

 

 

UC Logo 

Universidade de Coimbra
Portugal 

 

A Universidade de Coimbra (UC) é uma referência no ensino superior e na investigação em Portugal e no estrangeiro. Tem uma grande diversidade de cursos de 1º, 2º e 3º ciclo de estudos afetos a oito Faculdades (Letras, Direito, Medicina, Ciências e Tecnologia, Farmácia, Economia, Psicologia e Ciências da Educação e Ciências do Desporto e Educação Física). Criada no século XII (1290) tem o seu mérito reconhecido ao longos dos séculos. Tem estabelecida uma ampla rede de investigação e de ensino, tendo inúmeros projetos financiados por entidades nacionais e estrangeiras.

 

www.uc.pt

 

 

Infoart Logo 

Infoart EOOD
Bulgária

 

Infoart Ltd. Foi fundada em 2004 como uma empresa na área de serviços de tecnologias de informação incluindo investigação, consultoria, engenharia e formação. As principais áreas de conhecimento e competências incluem a gestão de conhecimento – investigação e desenvolvimento de bibliotecas digitais e repositórios de conhecimento, bem como sistemas de gestão integrados (conhecimento, aprendizagem e desempenho). A empresa tem ainda competências específicas em e-learning/e-training – conceitos inovadores de e-learning/e-training, metodologias e sistemas; design e desenvolvimento de conteúdos para e-learning (e-content) – e-courses e e-books/e-textbooks. A Infoart oferece ainda serviços de publicação: publicações impressas – livros, dicionários multilíngue, manuais de ensino; publicações electrónicas – design e publicação online de e-books e e-catálogos.

 

www.infoart-eu.com

 

 

Learnmera Logo 

Learnmera Oy
Finlândia

 

Learnmera Oy é um centro de formação privado, servindo principalmente empresas na grande área de Helsínquia com sessões de linguagem de negócios. As formações são nas maiores línguas nórdicas e europeias. A empresa tem grande experiência em recursos educacionais, criação de websites, construção de conteúdos para aplicações bem como para cursos vocacionais online (Saúde Sueca para estrangeiros www.vardsvenska.fi). O website www.thelanguagemenu.com tem uma base de membros de mais de 27 000 professores em todo o mundo que utilizam as ferramentas e materiais disponíveis.

 

Além do ensino da língua, a Learnmera também oferece serviços de tradução para corporações, revisão, edição, dobragem de filmes e legendagem. A empresa já desenvolveu aplicações para telemóvel em sistemas Android e iPhone/iPad tais como o Health Lingo e Picture Lingo e criou vários portais web, de entre os quais se destaca a ferramenta para o projeto Info4migrants e o The Language Menu. A Learnmera tem uma experiência extensa na disseminação em social media para projetos europeus. O projeto EU TOI Info4migrants tem uma dúzia de contas em social media associadas com a sua disseminação pelo parceiro finlandês. Os colaboradores da Learnmera trabalharam já numa dezena de projetos europeus bem como projetos finlandeses. A empresa colaborou também com o programa de Inglês do Helsinki Times como o gestor de conteúdo para as sessões em Inglês. A Leranmera conta ainda com um parceiro social, a LFI – Learning for Integration ry – uma organização sem fins lucrativos para a promoção da educação da língua e integração de emigrantes na Finlândia. Tem um foco especial em promover a aprendizagem da língua Sueca na Finlândia bem como a formação para emigrantes.

 

www.learnmera.com

Contacto

English at Work GmbH

www.englishatwork.com

Tel: 49 (0) 351 250 90 50

email: supefl(at)englishatwork.com